公考应届生界定

公务员考试中的“应届生”界定通常是指以下几种情况：

1. 普通高等学校应届毕业生：这类应届生通常是指在当年的全国普通高等学校毕业的本科生、研究生，且尚未就业或已就业但未签订正式劳动合同的毕业生。

2. 应届毕业的军队院校毕业生：这类毕业生是指当年从军队院校毕业的本科生、研究生，且尚未分配工作。

3. 应届毕业的成人高等教育、高等教育自学考试、网络教育、电视大学毕业生：这些毕业生是指当年通过这些教育形式毕业的本科生、研究生，且尚未就业或已就业但未签订正式劳动合同。

4. 应届毕业的高等职业院校毕业生：这类毕业生是指当年从高等职业院校毕业的本科生、研究生，且尚未就业或已就业但未签订正式劳动合同。

具体的界定标准可能会因地区、年份以及不同公务员职位的要求而有所不同。以下是一些具体的标准：

未就业：指毕业生在考试报名时没有与任何单位签订劳动合同，没有参加社会保险。

已就业但未签订正式劳动合同：指毕业生在考试报名时虽然已经就业，但尚未与单位签订正式的劳动合同，也没有参加社会保险。

部分公务员职位可能还会对毕业生的专业、学历等有特定的要求。因此，在准备公务员考试时，考生应仔细阅读招录公告，了解具体的界定标准和要求。

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