转正述职没过意味着你在试用期间的工作表现、能力或者工作态度等未能达到公司规定的转正标准。具体来说，这可能包含以下几个方面：
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1. 工作能力不足：可能你在工作中展现的专业技能、解决问题的能力、团队协作能力等方面未达到公司要求。
2. 工作态度问题：可能你在工作中的责任心、积极性、主动性等方面存在不足。
3. 业绩未达标：可能你在试用期间的工作业绩没有达到公司设定的标准。
4. 沟通与协调能力：可能你在与同事、上级或客户的沟通中存在问题，未能有效协调工作。
5. 公司文化与价值观：可能你在公司的价值观、文化等方面与公司存在差异。
如果转正述职没过，以下是一些可能的后果：
延长试用期：公司可能会给你一个机会，延长试用期，让你在接下来的时间里改进和提高。
被辞退：如果公司认为你的表现确实不符合要求，可能会选择辞退你。
其他处理方式：根据公司政策，也可能会有其他处理方式，如降职、调整岗位等。
对于个人来说，转正述职没过是一个警醒，意味着你需要认真反思自己的不足，并采取措施进行改进。以下是一些建议：
分析原因：了解为什么没通过转正述职，是工作能力、态度还是其他原因。
制定改进计划：根据分析结果，制定一个具体的改进计划，并付诸行动。
寻求帮助：如果需要，可以向同事、上级或人力资源部门寻求帮助和建议。
持续学习：不断提升自己的专业技能和综合素质。
转正述职没过是一个挑战，但也是一个成长的机会。通过努力改进，你可以在未来的工作中取得更好的成绩。
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