在办理公务员调动过程中,通常需要遵循以下步骤:
1. 原单位同意调动:根据您提供的信息,原单位已经同意您的调动申请。
2. 档案转移:接收单位已经将您的档案提走,这是调动过程中的一个重要环节。
3. 办理调动手续:档案转移后,接下来需要办理调动手续,包括但不限于人事调动、工资调整、社会保险转移等。
关于您是否需要继续在原单位上班,以下是一些建议:
咨询原单位:您应该咨询原单位的人力资源部门或相关负责人,了解具体的调动流程和要求。有些单位可能要求您在调动手续全部完成前继续工作,以确保工作的连续性和稳定性。
接收单位意见:同时,您也可以联系接收单位,了解他们对于您在调动期间的工作安排有何要求。
法律法规:根据中国的相关法律法规,公务员调动期间,原单位应当保障您的合法权益,不得无故解聘或影响您的正常工作。
通常情况下,以下几种情况可能需要您继续在原单位工作:
调动手续尚未全部完成:在调动手续未全部完成前,原单位可能会要求您继续工作,以确保工作的连续性。
接收单位要求:如果接收单位有特殊要求,可能需要您在调动期间继续在原单位工作。
法律法规规定:根据相关法律法规,公务员调动期间,原单位不得无故解聘或影响您的正常工作。
建议您在办理调动过程中,与原单位和接收单位保持沟通,了解具体的调动流程和要求,确保您的合法权益得到保障。如有疑问,您也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。
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