面试时是否穿短袖衬衫取决于面试的具体场合和公司文化。
1. 公司文化:如果公司文化比较休闲,员工普遍穿着较为轻松的服装,那么穿短袖衬衫可能是可以的。但如果是较为正式的企业,如金融、法律或咨询等行业,通常建议穿着正式的西装衬衫。
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2. 场合:如果是面试大型企业或政府部门,通常建议穿着正装,包括长袖衬衫和西装。如果是创业公司或初创企业,可能可以更加灵活一些。
3. 季节:在夏季高温时,穿短袖衬衫也是可以接受的,但要注意保持整洁和专业,避免过于休闲的款式。
为了保险起见,建议穿着长袖衬衫,这样可以确保在任何情况下都能保持专业形象。如果你不确定,可以提前了解公司的文化和面试的具体要求。
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