在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，未满16周岁的未成年人是不允许参加工作的。因此，对于15岁的未成年人来说，是不允许进行暑期工的。
如果您的孩子或他人希望寻找暑期工，应该等到他们年满16周岁，并且家长或监护人同意的情况下，再进行合法的求职活动。在此之前，家长和监护人可以引导孩子参与一些适合未成年人的社会实践活动，如社区服务、志愿服务等，这些活动既能锻炼孩子的能力，又能让他们度过一个有意义的暑假。
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如果您想了解16岁以上暑期工的信息，可以关注以下几个途径：
1. 校园招聘会：许多企业会在大学和高中举办校园招聘会，提供暑期实习或兼职的机会。
2. 人才市场：深圳的人才市场会有各种招聘信息，包括暑期工。
3. 在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧等，这些平台会发布各类招聘信息。
4. 社区公告板：社区公告板也会发布一些适合当地人的暑期工信息。
请确保在寻找暑期工的过程中，遵守相关法律法规，保障未成年人的合法权益。
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