公费生招聘通常指的是由政府或其授权的机构出资，对特定职位或行业进行的人才招聘活动。这种招聘方式的特点是：
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1. 费用承担：招聘过程中产生的费用（如培训费、工资等）由政府或其授权机构承担。
2. 目的明确：公费生招聘往往是为了满足国家或地方在特定领域的人才需求，如教育、医疗、科研等。
3. 条件限制：应聘者通常需要满足一定的条件，如专业对口、学历要求、政治素质等。
4. 合同性质：被招聘的公费生通常需要与招聘单位签订合同，约定服务期限和权利义务。
简而言之，公费生招聘就是政府出资招聘特定领域的人才，旨在满足国家或地方的发展需求。
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