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以下是为您提供的一份关于考核等次证明的书写示例及相关说明:
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# 考核等次证明
一、标题
一般为“考核等次证明”。
二、称呼
写明接收证明的单位或个人名称。
三、正文
1. 被考核人的基本信息,包括姓名、所在部门、职位等。
2. 考核的时间段,例如“在[具体时间段]内”。
3. 考核的内容和标准,简要说明考核所依据的项目和要求。
4. 明确考核的等次,如“优秀”“良好”“合格”“不合格”等,并对该等次的评定进行简要描述,说明被考核人在工作表现、业绩成果、工作态度等方面的突出之处或不足之处。
5. 可以补充其他相关信息,如考核的组织单位、参与考核的人员等。
四、结尾
1. 特此证明。
2. 证明单位的名称,并加盖公章。
3. 证明的出具日期。
**示例**:
考核等次证明
致[接收证明的单位/个人]:
兹证明[被考核人姓名],在我单位[所在部门]担任[职位],在[考核时间段]内的考核等次为[考核等次]。
本次考核依据我单位制定的[考核内容和标准]进行,[被考核人姓名]在工作中表现出色/存在一定不足,具体情况如下:
[列举被考核人的工作表现、业绩成果、工作态度等方面的情况,以支持考核等次的评定]
特此证明。
[证明单位名称]
[单位公章]
[证明日期]
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需要注意的是,考核等次证明的内容应真实、准确、客观,依据实际的考核情况进行书写。同时,证明的格式和措辞应规范、正式。
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