事业单位考察表原单位意见的撰写,应当遵循实事求是、客观公正的原则,以下是一些建议的撰写要点:
1. 基本信息:
姓名:填写被考察人员的姓名。
职务:填写被考察人员在原单位担任的职务。
入职时间:填写被考察人员在原单位的工作起始时间。
2. 工作表现:
工作态度:评价被考察人员的工作态度是否认真负责,是否积极主动。
工作能力:评价被考察人员的业务能力和工作水平。
工作成果:列举被考察人员在原单位取得的主要工作成绩。
3. 思想政治表现:
政治立场:评价被考察人员是否坚定政治立场,拥护党的基本路线、方针、政策。
道德品质:评价被考察人员的道德品质是否良好,是否遵纪守法。
4. 群众关系:
群众基础:评价被考察人员在群众中的口碑和影响力。
团结协作:评价被考察人员是否具备良好的团队协作精神。
5. 存在的问题:
如有,客观指出被考察人员在原单位存在的问题和不足。
6. 总体评价:
根据以上各方面的表现,对被考察人员进行总体评价。
以下是一个示例:
```
姓名:张三
职务:原单位技术科科长
入职时间:2008年1月
一、工作表现
1. 工作态度认真负责,积极主动,能够按时完成工作任务。
2. 业务能力强,具备丰富的专业知识,多次参与重要项目,取得显著成绩。
二、思想政治表现
1. 政治立场坚定,拥护党的基本路线、方针、政策。
2. 道德品质良好,遵纪守法,无不良记录。
三、群众关系
1. 在群众中有较高的威信,团结协作能力强。
2. 关心群众,能够积极为群众排忧解难。
四、存在的问题
1. 在个别工作中,存在一定程度的拖延现象。
五、总体评价
张三同志政治素质高,业务能力强,工作态度端正,群众基础好。总体评价为:优秀。
```
请注意,以上仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。
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