事业单位的社保缴纳通常不需要调整档案。在事业单位，员工的社保缴纳是由单位统一负责的，员工的个人档案主要用于记录员工的个人基本信息、工作经历、职称评定、考核结果等。
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但是，以下几种情况可能需要调整档案：
1. 信息变更：如果员工的个人信息如姓名、身份证号码、婚姻状况等发生变更，单位可能需要更新档案信息。
2. 调动工作：如果员工在事业单位内部或者调到其他单位工作，需要办理调动手续，这时候可能会涉及到档案的转递。
3. 退休：员工退休时，档案中的退休审批表、退休待遇审批表等相关材料需要更新。
4. 特殊待遇：如果员工有特殊待遇或特殊情况，如工伤、因病提前退休等，这些情况可能需要在档案中增加或调整相关材料。
一般情况下，社保缴纳不需要调档案，只需确保单位按照国家规定和地方政策，按时足额缴纳即可。如果确实需要调整档案，单位会按照相关流程操作，并告知员工。
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