根据中国公务员录用的相关规定,脑梗病史可能会对公务员录用产生影响,但具体情况需要根据以下因素综合考虑:
1. 健康状况:如果脑梗病史已经得到妥善治疗,且经过医生评估认为健康状况稳定,没有留下严重后遗症,那么在符合其他录用条件的情况下,是可以被考虑录用的。
2. 职位要求:不同职位对公务员的身体条件有不同的要求。一些需要高强度工作或特殊技能的职位,可能会对健康状况有更严格的要求。
3. 工作性质:如果公务员职位的工作性质与脑梗病史无关,或者可以通过适当的调整来适应,那么病史不会成为录用的障碍。
4. 法律法规:根据《公务员法》等相关法律法规,录用公务员时,应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则,不得因个人病史等因素歧视。
是否影响公务员录用,需要根据具体情况进行综合判断。如果对某个职位有疑问,建议咨询相关部门或专业医生的意见。
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