检察院的合同工如何转正

检察院的合同工想要转正，通常需要满足以下条件和程序：

1. 工作表现：合同工在试用期内或合同期内，工作表现良好，遵守各项规章制度，能够胜任本职工作。

2. 考核成绩：按照单位规定，通过年度考核或试用期考核，成绩达到规定标准。

3. 合同期限：合同工的合同期限通常满一定年限，比如两年或三年，具体根据单位规定。

4. 政治审查：通过政治审查，无违法违纪行为。

5. 培训和进修：部分单位可能要求合同工在转正前完成一定期限的培训或进修。

6. 申请转正：合同工根据单位规定，向人事部门提交转正申请。

7. 审批程序：人事部门对合同工的转正申请进行审核，并报请单位领导审批。

8. 签订正式合同：审批通过后，与合同工签订正式的劳动合同。

以下是一些具体的步骤：

了解政策：合同工应详细了解单位关于合同工转正的相关政策规定。

工作表现：在合同期间，合同工应努力工作，确保工作质量和效率。

准备材料：在满足转正条件后，合同工应准备相关材料，如工作总结、考核成绩单、政治审查材料等。

提交申请：按照单位要求，提交转正申请及相关材料。

等待审批：提交申请后，合同工应耐心等待单位审批。

签订合同：审批通过后，与单位签订正式的劳动合同。

不同单位的具体规定可能有所不同，合同工在准备转正过程中，应密切关注单位的相关通知和规定。

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