公示有异议是否通知本人,这取决于公示的具体内容和相关法律法规的规定。
一般情况下,如果公示涉及个人权益,如人事调动、招标投标、公务员录用等,公示期间通常会有异议处理的程序。以下是一些可能的情况:
1. 必须通知本人:如果公示的内容直接涉及个人的权益,如工作调动、评优评先等,公示机构通常会在公示期间明确告知本人,并告知其有提出异议的权利。
2. 不必通知本人:对于一些不直接涉及个人权益的公示,如单位内部的一些决策公示,可能不需要通知个人,但公示机构会在公示结束后处理所有提出的异议。
3. 依规定而定:某些情况下,是否通知本人由具体的法律法规或政策规定。例如,在招投标活动中,投标人对公示有异议时,通常需要按照招标文件中的规定进行投诉。
如果对公示内容有异议,建议按照公示机构提供的联系方式或程序提出,并注意以下几点:
及时提出:通常公示会有一个期限,逾期提出的异议可能不予受理。
合法合规:提出异议时应基于事实和法律规定,避免恶意投诉。
书面形式:根据要求提供书面形式的异议材料。
是否通知本人取决于公示的具体性质和相关规定,如有疑问,建议咨询相关部门或专业人士。
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