公务员的丧葬抚恤金计算标准根据国家相关规定和地方具体政策执行。以下是一般计算方法，具体金额可能因地区和公务员职级的不同而有所差异：
1. 丧葬费：
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通常情况下，丧葬费是按照公务员去世前最后一个月的基本工资为基数，按照一定比例计算。
一般情况下，丧葬费为去世前基本工资的2个月。
2. 抚恤金：
抚恤金是给予公务员家属的经济补偿，计算方式相对复杂，通常包括以下几个部分：
一次性抚恤金：按照去世前基本工资的一定比例计算，具体比例因地区和公务员职级而异。
遗属生活困难补助：根据家庭经济状况，给予一定的生活补助。
一次性抚恤金的计算方式一般如下：
工作年限在10年以下的，按本人生前20个月的基本工资计发。
工作年限在10年以上（含）15年以下的，按本人生前25个月的基本工资计发。
工作年限在15年以上（含）20年以下的，按本人生前30个月的基本工资计发。
工作年限在20年以上（含）的，按本人生前40个月的基本工资计发。
这些计算标准可能会随着国家政策的调整而发生变化，具体计算时应以当地人事部门或社保部门的规定为准。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的人事部门或社保部门。
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