开封市事业单位工勤岗转岗条件通常包括以下几个方面：
1. 工作年限：一般要求在工勤岗位工作满一定年限，比如5年或10年。
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2. 考核结果：转岗人员需在近期的年度考核中成绩优秀或合格。
3. 岗位空缺：转岗需要有空缺的管理或专业技术岗位。
4. 符合岗位要求：转岗人员需符合拟转岗岗位的要求，包括学历、专业、技能等。
5. 个人意愿：转岗人员需有明确的转岗意愿。
6. 其他条件：根据不同的事业单位和岗位，可能还会有其他特殊条件。
具体条件可能会根据国家和地方的相关政策以及开封市的具体规定有所变化。以下是一个大致的参考：
工作年限：在工勤岗位工作满5年。
考核结果：近三年年度考核均为合格以上。
学历要求：具备大专及以上学历。
岗位空缺：所在单位有相应的管理或专业技术岗位空缺。
个人意愿：本人提出书面申请，并经单位同意。
建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或开封市的事业单位，以获取最准确和最新的转岗条件信息。
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