简述在我国劳动者应享有的基本权利

在我国,劳动者应享有的基本权利主要包括以下几个方面:

1. 平等就业权:劳动者有权在就业过程中不受歧视,享有平等的就业机会。

简述在我国劳动者应享有的基本权利

2. 劳动报酬权:劳动者有权按照国家规定和劳动合同的约定获得劳动报酬,报酬应当与劳动的数量和质量相符合。

3. 休息休假权:劳动者有权依法享有休息和休假的权利,包括法定节假日、年假、产假等。

4. 劳动安全卫生权:劳动者有权要求企业提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障自身在劳动过程中的安全与健康。

5. 社会保障权:劳动者有权享受国家规定的社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险、失业保险等。

6. 职业培训权:劳动者有权参加职业技能培训,提高自身职业技能和素质。

7. 参与民主管理权:劳动者有权通过职工代表大会等形式,参与企业的民主管理和监督。

8. 依法解除劳动合同权:劳动者在符合法定条件的情况下,有权依法解除劳动合同。

9. 法律救济权:劳动者在劳动权益受到侵害时,有权依法要求有关部门进行调解、仲裁或提起诉讼。

10. 人格尊严权:劳动者在劳动过程中有权享有自己的人格尊严,不受侮辱和诽谤。

这些权利是劳动者依法享有的基本权益,国家和社会应当保障劳动者这些权利的实现。

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