浙江省属国企好进吗

浙江省属国企的招聘难度因企业性质、行业、职位要求等因素而有所不同。一般来说，浙江省属国企作为国有企业，通常具有较高的社会地位和稳定的就业环境，因此招聘竞争相对较为激烈。

以下是一些可能影响浙江省属国企招聘难度的因素：

1. 企业性质和规模：大型国企或具有较高知名度的企业往往招聘条件较为严格，竞争也更激烈。

2. 职位要求：对于技术性较强的职位，如工程师、研发人员等，通常要求应聘者具备相应的专业背景和技能，因此招聘难度会相对较大。

3. 学历要求：一般来说，学历要求越高，招聘难度越大。例如，硕士或博士学历的职位往往竞争更加激烈。

4. 地域因素：由于浙江省经济发达，吸引了大量人才，因此本省的国企招聘竞争可能会更加激烈。

5. 政策支持：政府对于国企的招聘政策也会影响招聘难度。例如，某些政策可能会优先考虑本地人才。

总体来说，浙江省属国企的招聘难度较大，但如果你具备相应的专业背景、技能和学历，并且有良好的综合素质，提高自己的竞争力，仍然有机会进入这些企业。建议关注招聘信息，提前准备，提升自己的竞争力。

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