“教师先上岗后考证”是指一种教育行业的用人政策，其含义是：
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1. 先上岗：指的是教育机构在招聘教师时，可以先录取那些符合基本条件的应聘者，即使他们尚未取得教师资格证。
2. 后考证：要求这些教师在入职后的一定时间内，通过参加教师资格证考试并取得证书。
这种政策通常适用于以下几种情况：
鼓励就业：对于那些有教学热情和能力，但尚未取得教师资格证的人员，提供先就业的机会。
缓解师资短缺：在教师短缺的地区或学校，可以先让有潜力的应聘者上岗，缓解师资不足的问题。
能力与证书并重：强调实际教学能力的重要性，同时也不放弃对教师资格证的要求。
这种政策通常会有一定的时间限制，要求教师在一定期限内取得教师资格证，否则可能会面临转正困难或被解聘的风险。
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