落实请示报告制度是加强党的领导、提高工作效率、确保政令畅通的重要措施。以下是一些具体落实请示报告制度的步骤和方法：
1. 加强宣传教育：
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通过各种渠道，如会议、培训、宣传栏等，广泛宣传请示报告制度的重要性，提高全体党员干部对制度的认识。
2. 完善制度设计：
制定详细的请示报告制度，明确请示报告的范围、内容、程序、时限等，确保制度的可操作性和规范性。
3. 明确责任主体：
明确各级领导干部和工作人员在请示报告中的职责，确保每一项工作都有明确的负责人。
4. 规范请示报告流程：
建立规范的请示报告流程，包括请示报告的提出、审核、审批、反馈等环节，确保请示报告的及时性和准确性。
5. 强化监督检查：
建立监督检查机制，对请示报告制度执行情况进行定期和不定期的检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
6. 利用现代信息技术：
利用信息化手段，如电子政务系统，提高请示报告的效率和透明度。
7. 加强培训与考核：
定期对工作人员进行请示报告制度的培训，提高其业务能力和执行水平。
将请示报告制度的执行情况纳入考核体系，作为评价干部工作的重要依据。
8. 注重实际效果：
关注请示报告制度在实际工作中的效果，及时总结经验，不断完善制度。
9. 严格保密纪律：
在请示报告过程中，严格遵守保密纪律，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。
10. 强化责任追究：
对不按规定请示报告、隐瞒实情、弄虚作假等行为，要严肃追究相关人员的责任。
通过以上措施，可以有效落实请示报告制度，提高工作效率，确保政令畅通，为推动工作顺利开展提供有力保障。
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