机关单位医保和职工医保的衔接问题，需要根据不同地区的具体政策来确定。在中国，一般情况下，机关事业单位的职工医疗保险和职工医疗保险制度在制度设计上是有衔接机制的，但具体操作上可能存在一些差异。
以下是一些可能的衔接方式：
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1. 直接衔接：对于已经参加机关事业单位医疗保险的职工，在符合条件的情况下，可以直接转入职工医疗保险，无需重新参保。
2. 过渡期衔接：在机关事业单位医疗保险和职工医疗保险制度转换期间，可能会有一个过渡期，在这个过渡期内，职工可以按照原有政策享受医疗保险待遇，同时逐步过渡到新的职工医疗保险制度。
3. 特殊人群衔接：对于一些特殊人群，如退休人员、公务员等，可能会有特殊的衔接政策。
具体的衔接政策和操作流程可能会因地区而异，建议您咨询当地的医疗保险管理部门或人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
以下是一些建议的步骤：
咨询当地医保局：直接联系您所在地区的医疗保险管理部门，了解具体的衔接政策和流程。
查阅相关政策文件：可以查阅相关的政策文件，如《关于推进城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度整合的意见》等。
咨询单位人事部门：如果您所在的机关事业单位有专人负责医疗保险工作，也可以向他们咨询相关事宜。
机关单位医保和职工医保的衔接问题需要根据具体情况进行判断，建议您及时咨询相关部门以获取准确信息。
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