转正定级的“工作单位意见”怎么写

【工作单位意见】

尊敬的领导:

转正定级的“工作单位意见”怎么写

根据《关于员工转正定级工作的相关规定》,现对[员工姓名]同志试用期满后的工作表现进行综合评价,具体意见如下:

一、工作表现:

1. [员工姓名]同志在试用期间,能够认真履行岗位职责,严格遵守公司规章制度,积极参加各项工作。

2. [员工姓名]同志在工作中表现出较强的责任心和敬业精神,能够按时完成工作任务,质量较高。

3. [员工姓名]同志与同事相处融洽,具有良好的团队合作精神,能够主动帮助他人,共同进步。

二、业务能力:

1. [员工姓名]同志具备较强的业务能力,能够熟练掌握本岗位所需的专业知识和技能。

2. [员工姓名]同志在工作中能够灵活运用所学知识,解决实际问题,具有较强的创新意识。

3. [员工姓名]同志在工作中能够不断学习,提升自身综合素质,为团队发展做出积极贡献。

三、综合素质:

1. [员工姓名]同志具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律。

2. [员工姓名]同志具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、客户保持良好关系。

3. [员工姓名]同志具有较强的心理素质,能够应对工作中的压力和挑战。

综上所述,我们认为[员工姓名]同志在试用期间表现良好,符合转正定级条件。现建议:

1. [员工姓名]同志转正。

2. [员工姓名]同志定级为[具体级别]。

特此报告,请领导审批。

[单位名称]

[日期]

注意事项:

1. 以上模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。

2. 在撰写工作单位意见时,要尽量客观、公正地评价员工的表现,避免使用过于主观的词汇。

3. 如有特殊情况,可在意见中予以说明。

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