教师公招是什么和编制

教师公招，全称为“教师公开招聘”，是指通过公开、公平、公正的方式，选拔具有相应资格条件的人员担任教师岗位的一种招聘制度。在中国，教师公招通常是指教育行政部门或者学校按照国家规定的程序和标准，向社会公开教师岗位需求，并组织考试、考核等环节，选拔优秀人才进入教师队伍。

编制，在这里指的是国家机关、事业单位工作人员的编制。编制是指国家为各级各类机关、事业单位工作人员提供的工作岗位数量和结构。编制内的工作人员通常享有国家规定的工资、福利待遇和职业保障。

以下是教师公招和编制的详细解释：

1. 教师公招：

目的：通过公开招聘，选拔适合担任教师岗位的人才，优化教师队伍结构，提高教育教学质量。

程序：通常包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示等环节。

对象：具有教师资格证、相关专业学历和一定教学经验的人员。

特点：公开、公平、公正，竞争激烈。

2. 编制：

定义：国家机关、事业单位工作人员的编制是指在一定时期内，根据国家规定，为各级各类机关、事业单位提供的工作岗位数量和结构。

作用：确保国家机关、事业单位工作人员的稳定性和连续性，保障国家机关、事业单位的正常运转。

分类：分为行政编制、事业编制和工勤编制。

行政编制：指国家机关工作人员的编制。

事业编制：指事业单位工作人员的编制。

工勤编制：指工勤人员（如清洁工、门卫等）的编制。

总结：教师公招是一种选拔教师的方式，而编制是指国家机关、事业单位工作人员的工作岗位。教师通过公招进入编制内，成为正式的教师。

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