公司招聘建造师通常涉及以下几种岗位：
1. 施工项目经理：负责项目从开工到竣工的全过程管理，包括施工组织、成本控制、进度管理、质量控制、安全管理和合同管理等。
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2. 施工技术负责人：负责项目的施工技术指导、技术交底、施工方案编制、施工过程中的技术问题解决等。
3. 质量工程师：负责监督工程质量，确保施工质量达到设计要求和规范标准。
4. 安全工程师：负责项目的安全生产管理，确保施工现场的安全生产，预防安全事故的发生。
5. 成本控制工程师：负责项目的成本预算、成本控制、成本分析和成本核算等工作。
6. 招投标工程师：负责参与项目的招投标工作，包括编制投标文件、参与投标谈判等。
7. 现场工程师：负责现场施工的日常管理，如施工进度、质量、安全等。
8. 监理工程师：在项目施工过程中，对施工质量、进度、安全等方面进行监督和检查。
9. 设计管理工程师：负责施工过程中的设计变更管理，确保设计变更的合理性和可行性。
10. 项目管理员：协助项目经理进行项目管理工作，如资料管理、进度跟踪等。
这些岗位的具体职责和要求可能会根据公司业务范围、项目性质和行业规范有所不同。一般来说，建造师需要具备以下能力：
熟悉国家有关建筑行业的法律法规、规范标准。
具备丰富的施工管理经验和技术知识。
良好的沟通协调能力和团队合作精神。
较强的成本控制、质量控制和安全管理能力。
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