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在公务员考察情况中，实地走访是了解考察对象工作表现、生活环境和社会关系的重要环节。以下是一些关于实地走访报告撰写的常见问题及解答，以帮助您更好地完成考察任务。
一、实地走访前准备
问题1：实地走访前需要准备哪些材料？
实地走访前，您需要准备以下材料：
- 考察对象的基本信息，包括姓名、职务、工作单位等。
- 考察对象的职务说明书，了解其工作职责和任务。
- 考察对象的绩效考核结果，了解其工作表现。
- 考察对象的个人简历，了解其教育背景、工作经历等。
- 考察对象的廉洁自律情况，了解其是否有违纪违规行为。
二、实地走访过程
问题2：实地走访时应注意哪些事项？
实地走访时，您应注意以下事项：
- 尊重考察对象的隐私，不泄露其个人信息。
- 保持客观公正，不带有任何偏见。
- 注意观察考察对象的工作环境、工作态度和人际关系。
- 与考察对象及相关人员进行充分沟通，了解其工作表现和评价。
- 记录走访过程中的关键信息，为撰写报告提供依据。
三、实地走访报告撰写
问题3：实地走访报告的结构是怎样的？
实地走访报告一般包括以下结构：
- 封面：包括报告名称、编制单位、编制日期等。
- 目录：列出报告的主要内容和章节。
- 附件：包括考察对象的相关证明材料、照片等。
问题4：如何撰写考察背景？
考察背景部分应简要介绍考察对象的职务、工作单位、工作职责等，以及考察的目的和意义。
问题5：如何撰写考察过程？
考察过程部分应详细描述实地走访的时间、地点、参与人员、考察内容等，以及考察过程中发现的问题。
问题6：如何撰写考察结果？
考察结果部分应总结考察过程中发现的主要问题，包括工作表现、工作态度、人际关系等方面。
问题7：如何撰写存在问题及建议？
存在问题及建议部分应针对考察过程中发现的问题，提出针对性的改进措施和建议。
问题8：如何撰写附件？
附件部分应包括考察对象的相关证明材料、照片等，以支持报告内容。
问题9：实地走访报告的格式有哪些要求？
实地走访报告的格式要求包括字体、字号、行距、页边距等，具体要求可参照相关文件或单位规定。
问题10：实地走访报告的审核流程是怎样的？
实地走访报告完成后，需经过审核、修改、审批等流程，确保报告的准确性和完整性。
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