事业编试用期考上公务员了还有试用期吗

事业编试用期考上公务员，是否需要再次经历试用期？

内容介绍：

在事业单位工作期间，如果您通过考试或其他方式被录用为公务员，那么您是否还需要经历试用期呢？以下是关于此问题的常见疑问及其解答。

1. 事业编试用期考上公务员，试用期是否会重置？

通常情况下，如果您在事业单位的试用期内考上公务员，您的公务员试用期不会重置。这是因为公务员的试用期是根据《中华人民共和国公务员法》规定的，与事业单位的试用期是两个不同的阶段。只要您在公务员录用程序中通过了所有必要的考察和审批，您的公务员试用期将从录用之日开始计算。

2. 事业编试用期考上公务员，原事业单位的合同如何处理？

在您考上公务员后，原事业单位的劳动合同一般会按照以下几种情况处理：

如果公务员录用程序尚未完成，您可以与原事业单位协商解除或终止劳动合同。

如果公务员录用程序已完成，但您尚未正式到岗，原事业单位的劳动合同通常会自动终止。

如果公务员录用程序已完成，您已正式到岗，原事业单位的劳动合同则需按照相关法律法规进行合法解除。

3. 事业编试用期考上公务员，是否需要经过政审？

是的，考上公务员后，您需要经过政治审查。政治审查是公务员录用的重要环节，旨在确保公务员队伍的纯洁性和稳定性。审查内容包括但不限于您的政治立场、道德品质、工作表现等方面。

4. 事业编试用期考上公务员，试用期工资待遇如何？

公务员的试用期工资待遇一般按照正式录用后的工资标准执行，但可能会根据实际情况有所调整。具体待遇需参照当地公务员管理局的规定。

5. 事业编试用期考上公务员，试用期表现不合格怎么办？

如果在试用期内，公务员的表现不合格，可能会被取消录用资格。具体处理方式需根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定执行。

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