广西大学行健文理学院作为广西大学的一部分，其教师的待遇通常与广西大学教师待遇相当。以下是一些可能影响教师待遇的因素：
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1. 职称和学历：职称越高，学历越高，通常待遇也会越好。教授、副教授等高级职称的教师相比讲师、助教等初级职称的教师，薪酬和福利会更高。
2. 教学和科研成果：教师在教学和科研方面的表现也会影响其待遇。例如，获得科研项目、发表高水平论文等，都可能获得额外的奖励。
3. 工作地点：由于生活成本等因素，不同城市或地区的教师待遇可能存在差异。
以下是广西大学行健文理学院教师待遇的几个方面：
基本工资：根据国家相关规定和广西大学统一标准，教师的基本工资包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
福利待遇：教师享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），学校还提供住房补贴、子女教育优惠等福利。
科研经费：学校为教师提供科研项目支持，教师可以申请科研项目经费，用于开展科研工作。
奖金和津贴：根据教学和科研成果，教师可以获得奖金和津贴。
以上信息仅供参考，具体待遇可能因个人情况、学校政策和地区差异等因素而有所不同。如果您想了解更详细的信息，建议直接咨询广西大学行健文理学院或相关人事部门。
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