"其他专业技术和管理人员"这个概念通常用于统计和分类工作，它指的是除了普通工人和初级技术人员之外的其他人员。具体包括以下几类：
1. 专业技术人才：
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工程技术人员：如机械工程师、电气工程师、土木工程师等。
信息技术人员：如软件工程师、网络工程师、数据库管理员等。
医疗技术人员：如医生、护士、药剂师等。
教育技术人员：如教师、讲师、研究人员等。
研究开发人员：如科研人员、产品研发人员等。
2. 管理人员：
企业管理人员：如总经理、副总经理、部门经理等。
行政管理人员：如办公室主任、人力资源经理等。
金融机构管理人员：如银行行长、证券分析师等。
公共事业管理人员：如政府部门的工作人员、事业单位的管理人员等。
3. 其他专业人员：
设计师：如服装设计师、室内设计师等。
法律专业人员：如律师、法律顾问等。
财务专业人员：如会计师、审计师等。
营销与销售人员：如市场营销经理、销售代表等。
这些人员的共同特点是他们通常具有较高的专业知识和技能，对企业的技术创新、管理决策、服务提供等方面发挥着重要作用。在统计和分类工作中，这类人员通常被单独列出，以体现其在组织中的特殊地位和贡献。
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