委托培养是指一种教育培养模式，即由一个单位或个人（委托方）委托另一个单位（培养方）进行人才培养，培养结束后，委托方按照协议规定接收培养对象。这种模式通常适用于以下几种情况：
1. 企业委托培养：企业为了满足自身对特定专业人才的需求，委托学校或教育机构培养人才。培养结束后，这些人才通常会被安排到委托企业工作。
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2. 政府部门委托培养：政府部门为了解决某些领域的人才短缺问题，委托学校或教育机构培养所需人才。
3. 个人委托培养：个人为了提高自己的专业技能或学历水平，委托学校或教育机构进行培养。
在委托培养中，委托方和培养方之间会签订协议，明确双方的权利和义务。委托方通常需要支付一定的培养费用，而培养方则需要按照协议要求完成人才培养任务。
委托培养具有以下特点：
针对性：培养方向明确，符合委托方的特定需求。
灵活性：培养方式、内容可以根据委托方的需求进行调整。
合作性：委托方和培养方需要密切合作，共同完成人才培养任务。
委托培养并不等同于“委培生”或“定向培养”。委培生和定向培养通常是指在学校内部进行的培养模式，而委托培养则是学校与外部单位之间的合作。
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