人力资源管理研究生就业方向和前景是非常广阔的，以下是一些主要方向和前景分析：
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就业方向
1. 企业人力资源部门：在企业中担任人力资源经理、招聘专员、培训专员等职位。
2. 咨询公司：在专业的人力资源咨询公司工作，为企业提供人力资源规划、薪酬福利设计、员工关系管理等咨询服务。
3. 政府机关：在政府部门从事人力资源管理工作，如公务员考试录用、公务员培训等。
4. 教育机构：在高校、研究机构从事人力资源管理教学和科研工作。
5. 非政府组织：在非政府组织、社会团体等从事人力资源管理工作。
前景分析
1. 市场需求旺盛：随着企业竞争的加剧，对专业的人力资源管理人才需求持续增长。
2. 行业发展迅速：人力资源管理行业不断发展，新技术、新理念不断涌现，为从业者提供了广阔的发展空间。
3. 薪资待遇良好：人力资源管理专业人才普遍具有较高的薪资待遇，且随着经验的积累，薪资水平有望进一步提升。
4. 职业发展路径清晰：从事人力资源管理工作的职业发展路径清晰，可以逐步晋升为高级管理人员。
5. 国际化趋势：随着全球化的推进，人力资源管理领域的国际化趋势明显，为从业者提供了更多机会。
人力资源管理研究生的就业方向和前景都是非常乐观的。但要想在竞争激烈的人才市场中脱颖而出，还需不断提升自己的专业素养和实践能力。
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