二层机构通常指的是一种组织结构形式，它由两个主要层次组成：
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1. 决策层：这是组织的最高层次，负责制定组织的战略目标和政策。决策层通常由高层管理人员组成，如董事会、总裁、总经理等。
2. 执行层：这是组织的中间层次，负责将决策层的战略目标和政策转化为具体的行动计划。执行层通常包括中层管理人员，如部门经理、项目经理等。
这种结构形式的特点是层次分明，职责明确，便于管理和协调。决策层专注于宏观管理和战略规划，而执行层则专注于具体执行和日常管理。
二层机构在很多企业、政府机构以及其他组织中都有应用，它有助于提高组织的效率和执行力。
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