英语机构课程运营的工作涉及多个方面,其主要职责包括但不限于以下几点:
1. 课程规划与设计:
根据市场需求和学员需求,制定课程计划。
设计课程大纲,包括课程内容、教学目标、教学方法等。
2. 课程推广与销售:
制定课程推广策略,包括线上线下宣传。
通过电话、邮件、社交媒体等方式进行课程推广。
跟进潜在客户,促成课程销售。
3. 学员管理:
负责学员报名、注册、报名资料审核等工作。
跟进学员学习进度,解答学员疑问。
维护学员关系,提高学员满意度。
4. 教学资源管理:
负责教学资源的采购、整理和更新。
确保教学资源的质量,满足教学需求。
5. 教学质量监控:
监控教师教学质量,定期进行教师评估。
收集学员反馈,提出改进建议。
6. 课程调整与优化:
根据学员反馈和市场需求,对课程进行调整和优化。
跟踪行业动态,了解竞争对手,为课程创新提供参考。
7. 数据分析和报告:
收集、整理和分析课程运营数据。
编制课程运营报告,为管理层提供决策依据。
8. 跨部门协作:
与市场部、销售部、教学部等部门沟通协作,确保课程运营顺利进行。
英语机构课程运营的主要职责是确保课程从设计、推广、销售到教学等环节的顺利进行,以提高学员满意度和机构品牌形象。
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