安徽民航机场集团作为一家国有企业，其员工待遇通常较为稳定，整体待遇在当地同行业中属于中等偏上水平。以下是一些可能影响安徽民航机场集团员工待遇的因素：
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1. 薪资水平：安徽民航机场集团的薪资水平与员工的职位、资历、工作表现等因素相关。一般而言，管理层和专业技术人员的薪资较高，而一线员工的薪资相对较低。
2. 福利待遇：该集团通常提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），还可能提供带薪年假、节日福利、员工体检、子女教育补贴等福利。
3. 职业发展：集团重视员工的职业发展，为员工提供培训和晋升机会，员工可以通过不断提升自身能力获得更好的职位和发展空间。
4. 工作环境：作为民航企业，工作环境相对较好，通常拥有较为完善的工作设施和良好的工作氛围。
5. 工作压力：民航行业具有一定的特殊性，员工可能需要应对航班延误、旅客投诉等突发情况，因此工作压力可能会比较大。
以上信息仅供参考，具体待遇可能因公司政策、行业变化等因素而有所不同。如果您想了解更详细的信息，建议直接联系安徽民航机场集团或查看其官方网站、招聘公告等。
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