内容：
在公务员招录过程中，笔试和面试是两个重要的环节。当两位考生在笔试和面试的总分上持平，那么他们的录取结果将如何确定呢？以下是一些可能的情况：
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1. 综合成绩排序
当两位考生的笔试和面试总分相同，首先会根据他们的综合成绩进行排序。综合成绩通常由笔试成绩和面试成绩按一定比例加权得出。如果综合成绩仍然相同，则进入下一步。
2. 笔试单科成绩比较
如果综合成绩相同，将比较两位考生在笔试中的单科成绩。通常情况下，单科成绩较高的考生将获得优先考虑。
3. 面试表现评估
如果单科成绩也相同，将根据面试中的具体表现进行评估。面试官会综合考虑考生的应变能力、沟通能力、专业知识等方面，以确定最终录取结果。
4. 工作经验与学历
在某些情况下，如果以上条件仍然无法区分，可能会考虑考生的相关工作经验和学历。例如，具有更高学历或丰富工作经验的考生可能会获得优先录取。
5. 随机抽取
在极少数情况下，如果以上所有条件都无法确定最终录取结果，可能会采取随机抽取的方式决定。
当两位考生的笔试和面试总分相同，录取结果的确定将综合考虑多个因素。招录单位会严格按照相关规定和程序进行，确保公平、公正、公开。
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