员额内聘用人员是指在单位或机构中,按照国家或地方相关法律法规和政策规定,通过公开、公正、竞争的招聘程序,被正式录用为正式工作人员,并在一定数额的员额(编制)内工作的人员。
简单来说,员额内聘用人员有以下特点:
1. 正式编制:员额内聘用人员属于正式工作人员,享有国家规定的各项待遇和保障。
2. 编制限制:员额内聘用人员的数量受到单位或机构编制总额的限制,不能超过规定的员额(编制)数。
3. 招聘程序:员额内聘用人员需通过公开、公正、竞争的招聘程序,如考试、考核等方式选拔。
4. 工作稳定性:员额内聘用人员的工作相对稳定,一般不会因为单位或机构编制调整而被辞退。
5. 晋升空间:员额内聘用人员有晋升为正式编制工作人员的可能性,但需符合相关规定和条件。
员额内聘用人员是指在编制范围内,通过竞争上岗的正式工作人员,具有一定的稳定性、待遇和晋升空间。
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