这些机构都是负责管理劳动和社会保障事务的政府机构，它们在不同的历史时期和职能上有所区别：
1. 社保局：
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概念：社保局，全称社会保险管理局，主要负责管理社会保险工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
职能：负责制定社会保险政策、办理参保登记、征收保险费、支付保险待遇等。
2. 劳动局：
概念：劳动局，全称劳动和社会保障局，主要负责管理劳动就业、工资分配、劳动保护、职业培训等劳动和社会保障事务。
职能：包括劳动就业政策制定、职业技能培训、劳动合同管理、劳动争议调解仲裁等。
3. 人事局：
概念：人事局，全称人事局（人事劳动和社会保障局），主要负责管理国家机关、事业单位的人事工作。
职能：包括公务员管理、事业单位人事管理、工资福利管理、退休人员管理等。
4. 劳动和社会保障局：
概念：劳动和社会保障局，是劳动局和社保局的合并机构，负责综合管理劳动和社会保障事务。
职能：涵盖劳动就业、社会保险、劳动保护、工资福利、职业技能培训等多方面工作。
随着政府职能的调整和机构改革，一些地方已经将劳动局和社保局合并为劳动和社会保障局，以实现劳动和社会保障工作的统一管理。不同地区的机构设置和职能可能会有所不同。
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