劳动手册和就业创业证有区别吗

劳动手册与就业创业证：功能差异及适用场景解析

在职场生涯中，劳动者常常会遇到各种证件，其中劳动手册和就业创业证是两种常见的证件。那么，这两者之间有何区别？它们各自适用于哪些场景呢？以下将为您详细解析。

一、劳动手册与就业创业证的定义

劳动手册，又称就业手册，是记录劳动者就业、失业、培训等经历的官方文件。它通常由劳动和社会保障部门发放，用于证明劳动者的就业状况、社会保险缴纳情况等。

就业创业证，则是指由工商行政管理部门发放，证明个人或企业具有合法就业或创业资格的证件。它适用于那些计划自主创业或从事个体经营的个人。

二、劳动手册与就业创业证的区别

1. 发放机构不同

劳动手册由劳动和社会保障部门发放，而就业创业证由工商行政管理部门发放。

2. 功能不同

劳动手册主要记录劳动者的就业、失业、培训等信息，用于证明劳动者的就业状况和社会保险缴纳情况。就业创业证则主要证明个人或企业的就业或创业资格，用于办理相关工商登记手续。

3. 适用对象不同

劳动手册适用于所有劳动者，无论其就业形式。而就业创业证则主要适用于计划自主创业或从事个体经营的个人。

三、劳动手册与就业创业证的适用场景

1. 劳动手册适用场景

办理社会保险手续

证明就业状况

参加职业技能培训

2. 就业创业证适用场景

办理工商登记手续

申请创业贷款

参与政府创业扶持政策

劳动手册和就业创业证在发放机构、功能以及适用对象上存在差异。了解这些差异有助于劳动者根据自身需求选择合适的证件，以便更好地维护自身权益。

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