特岗教师招聘考试通常包括以下几个部分:
1. 笔试:
教育政策法规:包括国家教育方针、法律法规、教育政策等。
教师职业道德:考察教师职业道德规范、教师职业行为等。
教育学、心理学:包括教育基本理论、心理学基础等。
学科专业知识:根据报考的学科,如语文、数学、英语、物理、化学等,考察相应的专业知识。
2. 面试:
结构化面试:包括自我介绍、回答评委提问等。
试讲:模拟课堂教学,考察应聘者的教学能力和综合素质。
答辩:针对试讲内容进行提问和答辩。
3. 其他:
体检:根据招聘要求,可能需要进行体检。
政审:考察应聘者的政治表现和道德品质。
具体考试内容和形式可能会因地区和年份的不同而有所差异,建议您关注当地教育局发布的最新招聘公告,以获取最准确的信息。
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