是的，HR（人力资源部门）通常会查学历。在招聘过程中，学历是评估应聘者是否符合职位要求的重要依据之一。以下是一些HR会查学历的原因：
1. 职位要求：不同职位对学历的要求不同，HR会根据职位描述查看应聘者的学历是否符合要求。
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2. 筛选简历：在众多简历中，学历是一个快速筛选的依据，有助于HR筛选出符合条件的候选人。
3. 教育背景：学历可以反映一个人的学习能力和知识水平，HR会通过学历了解应聘者的教育背景。
4. 专业能力：某些职位要求应聘者具备特定的专业知识，学历可以作为一个参考。
5. 公司文化：部分公司可能会根据学历层次来衡量应聘者的综合素质，以适应公司文化。
当然，在招聘过程中，HR还会综合考虑其他因素，如工作经验、技能、面试表现等。学历只是其中的一个参考因素。
退休人员虽然已经离开了工作岗位，但依然可以通过考取各种证书来充实自己，提升个人能力，甚至有可能开启新的职业道路。以下是一些适合退休人员考取的证书： 1. 健康管理师证书：适合对健康养生有兴趣的退休人员，通过学习健康管理知识，可以更好地照顾自己和家人的健康。 2.
中专升大专转专业是可以的，但具体情况可能会根据不同的学校和专业设置有所不同。以下是一些一般性的信息： 1. 转专业政策：许多大专院校都允许学生在入学后的一定时间内申请转专业。具体政策可能包括转专业的时间限制、条件、程序等。 2. 转专业条件：通常需要满足以下条件：
医学影像和医学检验都是医学领域的重要分支，各自有着不同的专业方向和市场需求。 1. 医学影像专业： 主要负责利用医学影像技术，如X光、CT、MRI等，对患者的疾病进行检查和诊断。 随着医疗技术的进步和人们健康意识的提高，医学影像专业人才的需求一直较为稳定，尤其是在三级
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