人力资源管理师在中国是一种职业资格，而不是技术职称。职业资格是指从事某一职业所必须具备的技能和知识水平，通常通过考试获得。而技术职称则是指对专业技术人员的职业技术水平的一种认定，通常与专业技术职务相联系。
人力资源管理师职业资格分为不同等级，如初级、中级、高级等，这些等级通过国家统一的职业资格考试来评定。获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，可以证明个人在人力资源管理领域的专业能力和水平。
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