事业单位的岗位设置和聘用通常依据国家相关法律法规以及各事业单位的具体规定。一般来说，事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。
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“一建”指的是一级建造师资格证书，这是建筑行业的一个专业技术资格证书。如果事业单位有专业技术岗位空缺，并且需要一级建造师的专业技能，那么持有一级建造师资格证书的应聘者是有可能被聘用为中级专业技术岗位的。
以下是一些可能的情况：
1. 岗位需求匹配：如果事业单位的专业技术岗位要求具有一级建造师资格，那么聘用为中级专业技术岗位是可能的。
2. 学历和资历要求：事业单位中级专业技术岗位通常要求应聘者具备相应的学历和一定的工作年限。如果一级建造师具备相应的学历和工作经历，且满足事业单位的具体要求，那么聘用为中级专业技术岗位是有可能的。
3. 事业单位规定：不同的事业单位可能有不同的聘用规定，需要具体参照该事业单位的岗位设置和聘用办法。
4. 地方政策：不同地区的政策也可能有所不同，需要参考当地的相关规定。
因此，是否可以聘用为中级专业技术岗位，需要结合具体的岗位要求、应聘者的资格条件以及事业单位的聘用政策来确定。建议直接咨询具体的事业单位或相关部门，以获取最准确的答案。
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