国家人保部主要做什么

国家人力资源与社会保障部（简称人保部）是中国政府主管人力资源、社会保障和劳动就业工作的部门，其主要职责包括：

1. 制定政策法规：负责起草和实施人力资源与社会保障方面的法律法规，制定相关政策和规划。

2. 就业促进：负责制定就业发展规划，组织实施就业服务、职业培训、创业指导等就业促进工作。

3. 劳动保障：负责劳动合同、工资福利、劳动保护、劳动争议仲裁等方面的管理和服务。

4. 社会保险：负责制定社会保险的政策法规，组织实施养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度。

5. 人才队伍建设：负责高层次人才、专业技术人才、技能人才等各方面的人才队伍建设。

6. 人事管理：负责国家公务员的管理工作，包括公务员的录用、培训、考核、晋升、退休等。

7. 劳动关系协调：负责协调劳动关系，处理集体劳动争议，维护劳动者合法权益。

8. 工资收入分配：负责制定工资收入分配的政策和标准，监督管理工资收入分配。

9. 人事考试：负责组织实施国家公务员考试、事业单位公开招聘等人事考试工作。

10. 国际合作与交流：负责人力资源与社会保障领域的国际交流与合作。

国家人保部通过这些工作，旨在促进人力资源的合理配置，保障和改善民生，维护社会和谐稳定。

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