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在公务员选拔过程中，提拔副处级干部是一项重要的晋升环节。为了确保选拔过程的公正、透明，提拔副处前会进行严格的档案审查。以下是关于提拔副处前档案审查的常见问题及解答，帮助您更好地了解相关流程和注意事项。
一、提拔副处前档案审查是什么？
提拔副处前档案审查是指对拟提拔干部的个人档案进行全面审查的过程，旨在核实其个人经历、政治表现、道德品质、廉洁自律等方面的情况，确保选拔的公正性和准确性。
二、审查范围包括哪些内容？
- 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯等。
- 工作经历：包括工作单位、职务、任职时间、考核结果等。
- 政治表现：包括参加党的活动、政治理论学习、党风廉政建设等方面的情况。
- 道德品质：包括遵纪守法、廉洁自律、社会公德等方面的情况。
- 廉洁自律：包括个人收入、财产、子女就业等方面的情况。
三、审查流程是怎样的？
审查流程一般包括以下几个步骤：
- 单位党组织提出审查对象名单。
- 审查组对审查对象进行初步核实。
- 审查组对审查对象进行实地考察。
- 审查组形成审查报告，提交党组织审议。
- 党组织根据审查报告，研究决定是否提拔。
四、审查过程中需要注意哪些问题？
- 严格保密：审查过程中，要注意保密，不得泄露审查对象个人信息。
- 客观公正：审查过程中，要客观公正，不得以个人感情、关系等因素影响审查结果。
- 注重实效：审查过程中，要注重实效，确保审查工作按时完成。
五、审查结果对提拔有影响吗？
审查结果是提拔副处级干部的重要依据。如果审查发现审查对象存在严重问题，将影响其提拔。因此，审查对象在审查过程中要积极配合，确保审查工作的顺利进行。
六、审查过程中，本人是否知道审查情况？
在审查过程中，审查对象本人通常不会直接知道具体的审查情况。审查工作在严格保密的原则下进行，以确保审查的公正性和客观性。审查结束后，审查结果将提交给党组织，由党组织决定是否提拔。
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