劳动与社会保障专业是一个涉及社会学、经济学、管理学等多个学科领域的专业，考研时可以选择的方向也比较多样。以下是一些常见的考研方向：
1. 劳动关系：研究劳动关系的形成、发展、调整以及劳动者的权益保障等问题。
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2. 社会保障：研究社会保障制度的设计、实施、管理以及社会保障政策的评估等。
3. 人力资源管理：研究人力资源的规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。
4. 劳动经济：研究劳动力的供给与需求、工资决定、劳动市场结构等。
5. 社会政策分析：研究社会政策的制定、实施、评估以及政策效果等。
6. 劳动法学：研究劳动法律、法规的制定、实施以及劳动争议的处理等。
7. 公共事业管理：研究公共事业的组织、管理、运行以及政策制定等。
8. 人口学：研究人口结构、人口政策、人口与经济发展等。
9. 社会工作：研究社会工作理论、方法以及社会工作实践等。
10. 劳动与社会保障政策研究：研究劳动与社会保障政策的发展、改革以及政策效果等。
11. 劳动卫生与职业病学：研究劳动过程中的卫生问题、职业病防治以及职业健康管理等。
12. 劳动统计学：研究劳动统计方法、劳动统计指标以及劳动统计数据分析等。
在选择考研方向时，你可以根据自己的兴趣、职业规划以及实际需求来决定。同时，也可以参考导师的研究方向和实验室条件，以便更好地选择适合自己的研究方向。
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