公务员培训学习补助标准

国家公务员局规定了公务员培训学习补助标准。依据人社部发〔2019〕26号文件，补助标准分以下几点：新入职公务员每人每天不得少于500元，而在职公务员则为400元。参加高级研修班、研修班、短期培训班、进修班等培训，每人每天的补助标准不低于300元。需注意，补助标准由国家公务员局制定，各地各部门可根据实际情况适当调整。

在职公务员的培训学习补助标准为每人每天不低于400元；参加高级研修班、研修班、短期培训班、进修班等培训学习的公务员，每人每天的培训学习补助标准为不低于300元。需要注意的是，这些标准是由国家公务员局制定的，各地区、各部门可根据实际情况进行适当调整。这表明标准具有一定的灵活性。

公务员外出学习培训是有旅差补助的，包括伙食费、车费等等，具体补偿标准以各单位制定的文件为准，没有统一的标准。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十六条机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。国家建立专门的公务员培训机构。

青海玉树公务员培训补助标准

参训人员在省外培训发生的城市间交通费和路途期间伙食补助费参照《玉树市国家机关和事业单位工作人员差旅费管理规定》执行，所需资金由培训对象回本单位报销。15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。

职级差异：新入职的科员薪资范围大约在21002400元左右，而晋升至正科级后，薪资会提升至3000多元。随着职级的进一步提升，薪资也会相应增加。地区差异：青海的黄南、果洛、玉树地区被划分为四类或五类地区，这些地区的工资水平相对较高，是该省工资水平最高的区域。

青海省各系统公务员待遇 青海省公务员工资最低的是省会市区，普通科员每个月到手6200左右，每个月双边公积金大概为2300左右，每年的民族团结奖为5900，每年的取暖费补贴为3900，精神文明奖每年大概2万，绩效奖因单位不同一般在5000左右。

就拿青海玉树来说，当地的公务员工作制度严格遵守国家的相关规定。他们通常会在工作日正常上班，周末休息，享受国家法定节假日。此外，根据当地实际情况，可能会有一些额外的休息时间，但总体来说，能够有两三个月的连续休息期已经是很不错的了。同样地，青海果洛地区的公务员工作制度也是一样的。

这具体要看你在哪个地方了，黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点，3000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400（不扣除住房公积金等费用）。