事业单位员工考研是否能保留编制，主要取决于所在单位的具体规定和当地的政策。以下是一些一般性的情况：
.png)
1. 保留编制：有些事业单位为了鼓励员工继续深造，可能会出台相关政策，允许员工在考研期间保留编制。这种情况下，员工在完成学业后可以返回原单位继续工作。
2. 保留人事关系：也有可能是保留人事关系而非编制。这意味着员工在考研期间的人事关系由原单位保留，但编制可能被冻结。如果考研成功，员工可以在完成学业后重新申请编制。
3. 不保留编制：有些单位可能不允许员工在考研期间保留编制，员工需要辞去原单位的工作，考研后再寻找新的工作机会。
具体到您的情况，建议您：
咨询所在单位：了解单位是否有关于员工考研保留编制的具体规定。
查阅相关政策：查询当地人事局或人力资源和社会保障部门发布的关于事业单位员工考研的相关政策文件。
与上级领导沟通：与单位的上级领导或人事部门进行沟通，了解单位的具体情况和可能的解决方案。
事业单位员工考研是否能保留编制，需要根据具体情况来确定。
发表回复
评论列表（0条）