个人通用能力是指个人在多个领域和情境中都能运用和发挥的能力，以下是一些撰写个人通用能力的建议：
1. 明确能力类别：
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沟通能力：包括口头表达、书面表达、非语言沟通等。
团队协作能力：协调、组织、领导、激励团队等。
问题解决能力：分析问题、提出解决方案、评估和执行等。
创新能力：提出新想法、新方法，进行创新实践等。
学习能力：快速学习新知识、技能，适应新环境等。
时间管理能力：合理规划时间，提高工作效率等。
适应能力：快速适应新环境、新变化等。
抗压能力：面对压力，保持冷静，有效应对等。
2. 具体描述：
使用具体的例子和成果来支撑你的能力描述。
例如：“在团队项目中，我通过有效的沟通和协调，使团队在规定时间内完成了任务，并获得了客户的高度评价。”
3. 量化结果：
尽可能使用数据或具体成果来量化你的能力。
例如：“通过我的努力，团队的销售额提高了20%。”
以下是一些个人通用能力的具体撰写示例：
沟通能力：
具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息。
在跨部门合作中，成功协调各方意见，确保项目顺利进行。
团队协作能力：
具备出色的团队领导能力，能够激励团队成员共同完成任务。
在团队项目中，担任核心成员，带领团队获得最佳团队奖。
问题解决能力：
面对复杂问题时，能够迅速分析原因，提出有效的解决方案。
通过我的努力，成功解决了客户在产品使用过程中遇到的问题，提升了客户满意度。
学习能力：
具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。
在工作中，主动学习相关领域的知识，不断提升自己的专业能力。
时间管理能力：
具备良好的时间管理能力，能够合理规划时间，提高工作效率。
在短时间内，成功完成多个任务，并保证质量。
适应能力：
具备较强的适应能力，能够快速适应新环境、新变化。
在公司并购后，迅速融入新团队，发挥自己的优势。
抗压能力：
具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，有效应对。
在面对紧急任务时，始终保持冷静，确保任务顺利完成。
在撰写个人通用能力时，注意突出自己的优势和特长，并结合具体事例进行说明。这样可以使你的能力描述更具说服力。
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