工作环境卫生的保障措施是确保员工身体健康和工作效率的重要环节，以下是一些常见的保障措施：
1. 法律法规遵循：
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遵守国家关于劳动卫生和环境保护的相关法律法规。
定期进行安全卫生检查，确保符合国家标准。
2. 环境监测：
定期检测工作场所的空气质量、噪声、振动、辐射等环境因素。
对有害物质进行监测，如粉尘、化学物质、生物性污染物等。
3. 通风换气：
确保工作场所有良好的自然通风或机械通风系统。
根据具体情况调整通风频率和强度。
4. 照明与色彩：
确保工作场所的照明充足、均匀，避免产生眩光和阴影。
根据工作性质选择合适的色彩环境。
5. 温度与湿度控制：
保持工作场所的温度和湿度在适宜范围内，避免过热或过冷。
对特殊行业如冷冻、高温作业等，采取相应的温度调节措施。
6. 噪声控制：
对噪声源进行控制，如使用隔音材料、降低设备噪声等。
为员工提供耳塞等防护用品。
7. 有害物质管理：
对可能产生有害物质的生产过程进行控制，如使用密闭设备、通风系统等。
对产生的有害废物进行分类、收集和处理。
8. 个人防护用品：
为员工提供符合标准的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、防护服等。
定期检查和更换个人防护用品。
9. 职业健康检查：
定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病。
对从事特殊工种的员工进行定期体检。
10. 员工培训与教育：
对员工进行工作场所安全卫生知识培训，提高员工的自我保护意识。
建立健全的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。
通过这些措施，可以有效地保障工作环境卫生，保障员工的身体健康和工作权益。
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