心理教师资格证面试考什么

心理教师资格证面试主要考察以下几个方面：

1. 职业道德与职业认知：考察考生对教师职业道德的认识，以及对心理教育工作的理解和认同。

2. 心理教育理念与知识：考察考生对心理教育基本理论、心理学基础知识的掌握程度，以及心理教育在课程教学中的体现。

3. 心理教育实践能力：

教学设计能力：考察考生是否能够根据学生特点、教学内容，设计合理的教学方案。

教学实施能力：考察考生在模拟教学过程中的教学组织、课堂管理、师生互动等能力。

教学评价能力：考察考生对教学效果的评价和反思能力。

4. 心理辅导能力：

心理辅导技能：考察考生是否具备心理辅导的基本技能，如倾听、同理心、引导等。

心理问题识别与处理：考察考生对常见心理问题的识别和初步处理能力。

5. 教育教学研究能力：考察考生是否具备教育教学研究的基本素养，如文献检索、数据分析等。

6. 沟通与合作能力：考察考生与同事、家长、学生之间的沟通能力，以及团队合作精神。

7. 心理素质与心理承受能力：考察考生在面对压力和挑战时的心理素质和承受能力。

面试的具体内容和形式可能因地区、年份而有所不同，以下是一些常见的面试形式：

模拟课堂教学：考生需模拟进行一节心理教育课，展示教学设计、课堂组织、师生互动等方面的能力。

案例分析：给出一个案例，要求考生分析问题、提出解决方案。

教育政策与法规：考察考生对教育政策、法规的理解和应用能力。

专业知识问答：考察考生对心理学基本理论和心理教育知识的掌握程度。

综合素质测试：考察考生的综合素质，如沟通能力、应变能力等。

考生在准备面试时，应全面复习相关知识，加强模拟练习，提高自己的综合素质。

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