新东方少儿英语老师和初高中英语老师的待遇可能因地区、个人能力、教学经验和市场需求等因素而有所不同。以下是一些一般性的比较：
1. 初高中英语老师：
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通常在公立学校工作，待遇较为稳定，包括基本工资、绩效奖金、福利等。
由于初高中英语是学校教育体系中的必修课程，需求较为稳定，因此相对容易获得较为稳定的收入。
可能有机会参与职称评定，获得相应的职称工资。
2. 少儿英语老师：
在培训机构如新东方等机构工作，收入可能包括基本工资、课时费、奖金等。
少儿英语培训市场需求旺盛，一些优秀的少儿英语老师可能通过课外辅导或个人品牌获得额外收入。
少儿英语教学可能更加注重趣味性和互动性，对教学方法的要求可能更高。
从待遇角度来看，以下是一些可能的情况：
基本工资：初高中英语老师的稳定工资可能相对较高，尤其是在公立学校。
课时费：少儿英语老师的课时费可能较高，因为他们通常按课时收费，而且可能教授更多的学生。
奖金和福利：初高中英语老师的奖金和福利可能更加全面，包括年终奖、五险一金等。
额外收入：少儿英语老师可能有更多的机会通过课外辅导或个人品牌获得额外收入。
两者的待遇各有侧重，初高中英语老师的工资可能更加稳定，而少儿英语老师的课时费可能更高。具体情况还需根据个人情况和工作地点具体分析。
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