考研定向就业的学生如果离职，可以按照以下步骤处理：
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1. 明确合同内容：仔细阅读与定向就业单位签订的合同，了解合同中关于离职的相关条款，包括违约金、离职手续等。
2. 书面申请：向定向就业单位提交书面离职申请，说明离职原因和计划。
3. 办理离职手续：
解除合同：按照合同规定办理合同解除手续，如果合同中有违约金条款，应准备好支付。
人事档案转移：联系原定向就业单位，办理人事档案转移手续。档案一般应转至你所在的户籍地或现居住地的人才服务中心。
社保转移：办理社会保险关系转移手续，确保社会保险权益不受影响。
4. 联系新单位：如果你已经找到新的工作单位，应尽快与新单位联系，确认入职时间，并准备相应的入职手续。
5. 求职服务：如果你暂时没有找到新工作，可以利用学校或政府提供的就业服务，如参加招聘会、职业咨询等。
6. 注意法律法规：在离职过程中，要注意遵守相关法律法规，特别是关于劳动合同、社会保险等方面的规定。
7. 咨询专业人士：如果遇到复杂问题，可以咨询律师或职业规划师，获取专业意见。
8. 后续跟进：离职后，及时跟进社保转移、档案转递等事宜，确保个人权益不受损失。
离职时应遵循合同规定，妥善处理与原单位的关系，同时积极寻找新的就业机会，确保个人权益和职业生涯的顺利过渡。
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