人力资源属于管理类专业,具体来说,它属于工商管理(Business Administration)下的一个分支,通常称为人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)。人力资源管理专业不仅关注员工的管理,还涉及员工招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、员工关系和劳动法等多个方面。
以下是一些与人力资源管理相关的专业:
1. 人力资源管理专业
2. 劳动关系专业
3. 企业管理专业(人力资源管理方向)
4. 公共管理专业(人力资源管理方向)
5. 人力资源开发专业
6. 组织行为学专业
这些专业都旨在培养学生掌握人力资源管理的理论知识和实际操作技能,以适应企业和组织中的人力资源管理需求。
发表回复
评论列表(0条)